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Das Institut für Gesundheitsplanung praktiziert einen partizipativ-kooperativen Führungsstil und setzt auf Kompetenz und Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen, handelt stets ziel- und ergebnisorientiert und richtet sich bei der Arbeit nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft.

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Die MitarbeiterInnen des Instituts für Gesundheitsplanung

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© Institut für Gesundheitsplanung